1) Види та бізнес моделі ІT-бізнесу
2) Правовий режим, цілі Дія Сіті
9) Оподаткування режиму Дія Сіті
3) Резиденти та реєстр Дія Сіті
10) Гіг- контракти, переваги та недоліки
4) Порядок набуття статусу резидента Дія Сіті
11) Соціальні гарантії для фахівців режиму Дія Сіті
5) Хто не може бути резидентом Дія Сіті
12) Дія Сіті у законах та нормативних актах України
6) Критерії входу у режим Дія Сіті
13) Незалежний аудиторський висновок та звіт про відповідність критеріям та обовязкам резидента Дія Сіті
7) Кваліфіковані види діяльності
14) Угоди про неконкуренцію
8) Обов'язки резидента Дія Сіті
Кадри – зарплата- заохочення- дивіденди
1) Особливості трудових відносин – коли можна договори цивільно правового характеру, а коли тільки трудові відносини
2) Дистанційна та надомна робота – особливості застосування та документальне оформлення, зразки договорів про надомну та дистанційну роботу
3) Витрати на навчання персоналу – варіанти
4) Соціальний пакет на утримання працівників: обіди, спорт та розваги, подарунки
5) Розподіл прибутку: виплата дивідендів. Розрахунок, документальне оформлення, оподаткування. Загальна та спрощена система, засновники резиденти та нерезиденти, фізичні та юридичні особи
1) Оподаткування ПДВ – постачання програмної продукції, надання інформатизаційних послуг, техобслуговування, роялті
2) Робота з нерезидентами (імпорт): придбання послуг та програм в нерезидента, виплата роялті та придбання реклами в інтернеті
3) Робота з нерезидентами (експорт): постачання ІТ-послуг, програмного забезпечення, роялті
4) Податок на прибуток у сфері ІТ-послуг
5) Єдиний податок для ФОП та юридичних осіб у сфері ІТ – послуг